4   Sınıf Deneme Sınavı

HEMŞİRELİK HİZMETLERİ YÖNETİMİ
HEMŞİRELİK HİZMETLERİ YÖNETİMİ VİZE 2019

Soru 1- Hangisi organizasyon yapı türü değildir A)-Gönüllü organizasyon B)-Girişimci organizasyon C)-Profesyonel organizasyon D)-Makine organizasyon E)-Yaratıcı organizasyon

Soru 2- Hangisi değişimin çeşitlerinden değildir A)-Planlı B)-Hızlı C)-Makro D)-İyileştirme E)-Proaktif

Soru 3- Karar vermeyi gerektiren konu başlığı, o güne kadarele alınan diğer başlıklardan farklıysa alışılagelenden farklı bir durumla ilgili karar vermek gerekiyorsa bu ne tür bir karardır A)-Adaptif karar B)- C)- D)- E)-

Soru 4- Neyin, ne zaman,nasıl ve nerede yapılacağına karar verme süreci hangisidir A)-Uygulama B)-Değerlendirme C)-Tanılama D)-Planlama E)-Sağlık davranışı

Soru 5- Hangisi örgütsel çatışma nedenlerinden biri değildir A)-Rekabetçi ödüllendirme sistemleri B)-Yönetici tarzları arasındaki farklılıklar C)-Örgütün büyüklüğü D)-Yönetim alanı ile ilgili belirsizlik E)-Kişisel farklılıklar

Soru 6- Hangisi hemşirelik hizmetlerine yönelik özel standarttır A)-JCI B)-EFQM C)-ISO 9001:2015 D)-MAGNET E)-SKS

Soru 7- Hasta tesliminde kullanılan profesyonel iletişim tekniği hangisidir A)-SBAR B)- C)- D)- E)-

Soru 8- 2015 yılı bulaşıcı hastalıklar bildirimi kaç gruptan oluşur A)-4 ( dört ) B)- C)- D)- E)-

Soru 9- Yöneticinin tecrübesi az ise kararı nasıl verir A)-Sezgisel B)-Deneysel C)-Deneyim D)-Deneme-yanılma E)-

Soru 10- Olup biten değişimleri öngörmek yerine bunlara ayak uydurmaya çalışan değişim türü hangisidir A)-Reaktif Değişim B)- C)- D)- E)-

Soru 11- Hangisi klasik organizasyon türlerinden değildir A)-Biçimsel olmayan ilişkiler B)-Rasyonel ve mekanik organizasyon C)-Kapalı sistem organizasyon D)-Organizasyon içinde etkinlik E)-İnsan unsuru ikinci plandadır

Soru 12- Hangisi yöneticinin kişilerarası rolüdür A)-Bağlantı rolü B)- C)- D)- E)-

Soru 13- İletinin yönü bakımından örgütsel iletişim yöntemi hangisidir A)-Dikey B)-Çapraz - yatay C)- D)- E)-

Soru 14- Çatışmanın taraflarca tatmin olmasıyla sonuçlanan ve en olumlu sonuç vern hangisidir A)-Kazan-Kazan B)- C)- D)- E)-

Soru 15- Subjektif-objektif kuramı dile getiren kimdir A)-Deming B)-Watter A.Shewhart-1920 C)- D)- E)-

Soru 16- Hangisi örgütsel iletişimin amaçlarından değildir A)-İşbirliği ve koordinasyon B)-Görevleri ve hedefleri aktarmak C)-Duygu ve düşünceleri paylaşmak D)- E)-

Soru 17- Hangisi ast sayısının fazlalığına göre A)-Kumanda etmek B)-Yönetim alanı C)-Denetleme alanı D)- E)-

Soru 18- Bir sorun karşısında harekete geçmeden önce sorun çözmede ilk olarak hangi soruları sormak gerekir A)-Bu sorun önemli mi B)-Bu sorun benimle ilgili mi - bu konuda birşey yapmak istiyor muyum C)-Birşeyler yapmak için yetkili miyim - bu işi başkasına devredebilir miyim D)-Sorunu çözmek için yeterli bilgi , zaman ve kaynaklara sahip miyim E)-Bu sorun çözüldüğünde ne kazanacağım

Soru 19- Yaklaşma-Yaklaşma çatışmasına aşağıdakilerden hangisi örnek verilebilir A)-Servis hemşiresinin kendisine sunulan servis sorumluluğu ya da eğitim hemşireliği teklifinden birisini seçmek durumunda kalması B)-Yeni başlayan hemşireye acil servis ya da yoğun bakımda çalışması söylenmesi C)-Hemşirenin eldiven kullanmaya teşvik edilmesi-ekonomik kullanması yönünde uyarılması D)- E)-

Toplam Soru Miktarı: 19